Charlotte et Guillaume, des parcours différents mais une complémentarité qui est leur force.
Notre conviction est simple : « Lorsqu’on renforce les capacités des acteurs et qu’on place l’humain au centre, les organisations de santé peuvent créer leur propre trajectoire et relever les défis les plus complexes. Nous ne transmettons pas seulement des outils.
Nous contribuons à créer les conditions pour que les équipes puissent aller plus loin, prendre leur place et écrire leur propre histoire. »
Guillaume Beyens
Formateur, consultant organisationnel et manager:
Son expertise :
Guillaume intervient principalement dans le secteur de la santé sur des enjeux de :
- Gouvernance
- Gestion de projet
- Gestion du changement
- Accompagnement et support aux équipes
- Santé mentale
- Santé publique
Une de ses forces ? Sa capacité à combiner analyse stratégique et animation collaborative, pour co-créer des solutions durables.
Guillaume est formé à :
- La méthode Future Search, un cadre puissant pour mobiliser des parties prenantes autour d’une vision partagée et d’actions concrètes.
- La méthode Herrmann (HBDI) comme consultant certifié.
Des expériences multiples, un ADN soignant pour :
- Infirmier au sein de services somatiques d’un hôpital universitaire, Infirmier en santé mentale (lits A, urgences psychiatriques)
- Infirmier en chef au sein d’un hôpital psychiatrique
- Cadre infirmier au sein d’un hôpital général
- Chargé de cours en Haute Ecole
- Consultant en changement organisationnel et gouvernance
- Facilitateur en secteur de soins ( MR/MRS, hôpitaux, groupements de professionnels, maisons médicales, etc)
http://www.linkedin.com/in/guillaumebeyens
Charlotte Dejehansart
Formatrice, consultante en santé publique
Son expertise :
Charlotte a un intérêt particulier pour la structuration des systèmes de soins, les soins intégrés et l’approche populationnelle. Elle met en œuvre :
- Des démarches favorisant l’intégration des soins, de la participation citoyenne et patient.
- Des développements de pratiques intersectorielles.
- Des facilitation de réseaux et d’espaces collaboratifs.
- Des diagnostics de santé d’un territoire.
- Des formations thématiques.
Un de ses points forts? Accompagner les organisations à dépasser les silos, à aligner leurs stratégies et à faire vivre une vision partagée de la santé centrée sur les personnes et les communautés.
Des expériences variées, un tropisme orienté vers le pluridisciplinaire
- Infirmière et coordinatrice d’une convention de diabétologie
- Infirmière en cheffe en services de gériatrie
- Chargée de projets et coordinatrice d’un projet pilote de soins intégrés
- Formatrice pour diverses thématiques (case management, entretien motivationnel, complexité des situations, participation du bénéficiaire, dynamique de réseau, santé communautaire, etc.)
- Animatrice, facilitatrice dans le secteur social-santé
- Recherche et accompagnement de projet de santé publique
https://www.linkedin.com/in/charlotte-dejehansart-833ba073/
Travail en réseau et collaborations
En regard des besoins rencontrés, We Do Care s’engage à mobiliser son réseau pour vous offrir des réponses cohérentes aux challenges rencontrés.
We Do Care 